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Epuisement professionnel et harcèlement : deux risques majeurs

Epuisement professionnel et harcèlement : deux risques majeurs

mai 17 2013

Le burn-out se caractérise par un investissement croissant dans le travail qui procure toutefois  de moins en moins de satisfaction personnelle, mais…

Les discriminations silencieuses

Les discriminations silencieuses

mai 16 2013

[ce billet est la suite d’un premier billet intitulé Petites discriminations entre collègues, que vous pouvez lire en cliquant ici] La majeure…

Petites discriminations entre collègues

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mai 16 2013

La diversité est le socle de l’entreprise de demain. En dépit d’une éducation à la différence, orientée sur les grandes minorités culturelles…

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