le co-développement : un outil puissant de développement individuel et collectif

18 mai 2016

Vous êtes DRH ? manager ? vous recherchez une méthode pour développer les compétences managériales, améliorer la cohésion collective, la solidarité et la collaboration dans les équipes ? Vous avez entendu parler de co-développement mais n’avez encore jamais testé la méthode ? Nous vous proposons un atelier-découverte

le 20 juin de 8h30 précises à 10h30
à l’Institut Concerto
13 rue de Caumartin 75009 Paris

Nous vous présenterons l’approche et la singularité du Syscodev®, méthode de co-développement systémique et vous vivrez une séance en petit groupe.

SYSCODEV® est une approche de co-développement systémique, globale et adaptée à la complexité des situations. A partir des pratiques terrain, la méthode permet à chaque professionnel de prendre du recul sur sa situation, d’apprendre de l’expérience des autres et, en ouvrant le champ de l’intelligence collective, de trouver une solution à sa problématique.

Pratiqué régulièrement en groupes de pairs, Syscodev® développe les compétences managériales, la culture de la coopération, de l’ouverture et de l’intelligence collective.

Attention, le nombre de places est limité !

Inscrivez-vous dès aujourd’hui à: contact@institut-concerto.com, vous recevrez une invitation personnelle.

Vous serez accueilli(e) par le collectif co-performance : une vision de la performance fondée sur l’ouverture, la relation, l’agilité des hommes et des femmes de l’entreprise. La performance par le collectif.

Pour en savoir plus sur nous : http://www.institut-concerto.com, onglet co-performance

 

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